课程比较适合团队内部进行一些列的组织变革的公司，经过组织变革的公司需要所有团队家人能够很快适应环境、调整状态，通力合作，为大团队共同的目标快速前进。

*****公司家人（适合100人左右的大团队）是一个集团组成了**个建筑分公司，应邀参加一项目建设——“建造一座过山车”，每个公司分别负责过山车中的一段工程，***后几段工程要能合拢成一座完美的过山车，并通过客户的验收（一个篮球在过山车上自由滚过， 从头到尾不掉落），即为成功。

或许很多人小时候有一个关于赛车手的梦，随着时间的流逝，工作的繁重让我们无暇顾及那个很久以前念念不忘的梦想。在荧幕上，《速度和激情》系列的影片一次又一次带给观众们无与伦比的视觉盛宴，在团建活动中，是否能用《赛车》这一元素，让学员在动手创造的过程中，实现团队凝聚的目的呢？

一、将全部参训人员分成若干个大组,每个小组再分成几个职能小组，******小组（10人）进行正式赛车制作并准备******竞赛；第二小组（3人）设计热身赛环节并准备竞技；第三小组（3到6人）为啦啦队，进行专业排练准备竞赛过程中的加油助威。第四个小组（2人）负责新车发布支持，解说，组织。

二、各小组相对独立又完全关联，相互支持共同协作。

这是我们的船

一个强大的船队给予我们的是自信，在这样的船队或者团队中工作，你会觉的心情愉悦，干劲十足，队员们的齐心协力、共同努力下，整个船队成绩会更加骄人，蒸蒸日上。在这样的团队中你能够自己掌控自己的命运。同理，只有拥有一支强大的团队，一个企业、公司才能在激烈的竞争中立于不败之地。

迈克尔 柯维的著作《这是我们的船》和人众人项目《造船》完美结合，帮助企业打造自信、强大的团队。

一次造船的体验，便可让大家了解到迈克尔 柯维这本《这是我们的船》书里所给出强大团队的八项法则：

1、目标明确 2、团结互动 3、畅所欲言 4、相互倾听5、强烈的参与 6、各负其责 7、死心踏地 8、创新才有发展。

发挥每个团队成员的主动性，遵循强大团队的八项法则，建造一个属于你自己的战无不胜的“船”。

本团建活动重点在于放大团队协作的重要性，******化的提速团队之间的沟通与协作，通过项目目标破除隔阂、锻炼团队，加速团队内部沟通与执行力，共启愿景，凝聚团队，通过任务目标的确定，通过团队分工，跨部门的深度沟通加深认知，促进相互了解,完成一个庞大系统的团建活动。

哥德堡

鼓舞飞扬

活力、热情、实力、激情与快乐是本活动的特征，让我们一同进入大型团队主题活动---鼓舞飞扬，它可以建立一个团队、一个声音、知行合一、合而不同的团队合作精神，并且以主人翁的心态推动和完成活动。打破人与人的隔阂，更加******的协调。