棒球运动是一项集智慧与勇敢、趣味与协作于一体的集体运动项目。它动静结合，分工明确。队员之间既强调个人智慧和才能，又必须讲究互相配合。

随着团建项目的丰富，棒球团建逐渐被接受。并迅速被IBM、可口可乐、福特、丰田等国际企业引入，成为当下团建新宠。

年会概述
所谓年会就是一年一度的会议，同时也是一种非常成熟和普通的会议或活动形式，因此，它给大多数人的感觉就是：现在的年会，无论是内容还是流程，或者是形式，好像都差不多。但对于专业公关活动和会议策划机构来说，却大有不同。 名称相仿、形式相似，但不同的主办机构、参与主体、行业特征和环境背景等决定着会议或严肃或热烈的基础氛围设定。而基础氛围要求***终指导主题设计、色调运用、场地布置、环节设计、流程规划、整体氛围营造和现场执行的每个环节。

1.企业年会
属于内部年会的范畴，参与主体一般情况下都是企业内部员工，对于规模和影响力比较大的企业，特别是国企和央企，往往会有地方政府领导、行业和上级主管机构领导参加。其举办时机一般会选择在每年的年终，在现场氛围上的体现要求欢快热闹和其乐融融。

2.经销商年会（合作伙伴年会）
属于合作方范畴的年会形式，一般由企业举办，主要目的是稳固本企业与经销商或合作方之间的关系并促进彼此的进一步合作，主要参与者为主办企业的领导和业务 部门（有时候彼此间是技术合作关系），来宾为企业产品代理和销售方。此类年会要求现场氛围热烈和融洽，举办时间一般为年终或年初。

3.行业发展年会
此类年会有半商业半公益的色彩，主要目的是为了促进行业的共同发展，在年会中常常会有涉及所在行业各个方面的论坛，以此为平台促进企业间对共同关心的问题进行讨论，一般情况下行业年会都由行业的共同组织机构即行业协会作为主办方，会议的举办时间依惯例为准。

4.企业董事会年会（机构理事会年会）
无论是企业董事会还是机构理事会，它们代表的都是一个实体内的上层架构成员，这就决定了此类年会的举办目的和会议内容，一定是围着企业或机构过去一年的发 展总结和对未来发展制定重大决策，以上都是他们的共同点。对于它们的举办时间，企业董事会一般根据企业的会计年度而定，大都在每年的年终或者年初，而机构 理事会的举办时间却与行业发展年会相同，大都由惯例确定。

温泉年会

当温度在0℃以下徘徊时，不妨我们脱去厚重的外衣，在暖暖的温泉当中去感受年终的满足与喜悦。

温泉热浴不仅可使肌肉、关节松弛，******疲劳；还可扩张血管，促进血液循环，加速人体新陈代谢。此外，大多数温泉中都含有丰富的化学物质，对人体有一定的帮 助。比如，温泉中的碳酸钙对改善体质、恢复体力有很好的作用；而温泉所含丰富的钙、钾、氡等成分对调整心脑血管疾病，******糖尿病、痛风、神******、关节炎等 均有一定效果；而硫磺泉则可软化角质，含钠元素的碳酸水有漂白软化肌肤的效果。

在温暖的水流中让我们将一身的疲惫洗去，焕发精神、鼓足士气去迎接下一年的工作与任务！除了***基本的温泉娱乐，你还可以感受冲浪竞技、鱼疗养生等等，整个的过程仿佛将我们带到了热带的海滩去体味别样的风情。！

赛事年会

回归学生时代，体味比赛激情。当所有人都换上运动装，奔赴到各自感兴趣的赛场当中，用团队协作，用汗水激情去一拼高下、去争夺冠军！
在这里，你可以选择篮球、橄榄球、乒乓球、网球、羽毛球、排球……去挥洒青春释放活力！当然，你也可以加入到我们的啦啦队当中，为我们的战士们呐喊加油，为他们的胜利去欢呼雀跃！
当比赛结束，当我们再一次去看周围的伙伴，所有人感受到的将会是竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束了，我们约定的不只是明年再争高下，而是带着新的使命，为我们的团队，也为我们自己再创辉煌！

综艺年会

台上是精心准备的歌舞节目，是配合年会的趣味活动。台下是团团围坐的同事战友，是紧密合作的各方好友。这样一个喜迎新春的好日子里，各路好友齐聚一堂，把酒言欢。
总结的是一年里共同经历的坎坷与成功，畅谈的是今后一年公司运营中的发展与前景，交流的是工作领域中的技术与经验，回味的是每日生活中的快乐与轻松。
每个部门、每个工作组、每位员工都要拿出自己的看家本事，为公司的年终综艺联欢会增添一丝精彩，贡献一份辉煌！在晚会结束的时候我们将集体宣言，向着下一年的目标共同努力！

年会增值服务

趣味运动会

趣味运动会是近几年来企业新兴的一种企业文化活动。企业趣味运动会把员工从日常繁重的工作中解脱出来，让员工彻底抛弃工作中的压力，让快乐不再压抑，将信 心从此增强，把力量悄悄凝聚。企业趣味运动会兼顾了趣味性与团队性。即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味训练活动，激发员工团队协作、敢于拼搏，永 争******的精神，玩中享受快乐，欢乐中得到收获。

趣味运动会收益：

1.让企业文化更加深入人心；

2.参与的形式——运动会内容形式新颖有吸引力、有参与性和趣味性，操作难度不高，区别于传统的运动会方式。让参加者乐于接受的方式，将心驻入，为活动添色彩；

3.达成企业团队熔炼的目的——调整团队成员常规心态，增强凝聚力，注入创业激情；达成的活动效果有震撼力、感染力，并能触动心灵通过参与的感悟激发其做正面积极的心态调整；

4.活动期间提供交流空间，有助于增进公司领导与员工之间的关系。增进个体与群体之间的凝聚力。

春秋拓展联谊会包括：青年联谊会、客户联谊会、同学联谊会、同乡联谊会、 新年联谊会、战友联谊会、同事联谊会、师生联谊会、企业联谊会等。

家庭日背景：

现今社会提到***多的词是“忙”，父母搪塞子女的***多的话是“没时间”，丈夫与妻子之间***多的理由是“加班”，孩子对大人的渴望是“陪陪我”。Ta们到底在忙什么，Ta们的工作是怎样，Ta为什么没有时间，Ta怎样才能家庭事业两不误。

家庭日实际就是家庭聚会，但会精心设计安排各种家庭组合的挑战项目，让家人抽出一个固定时间好好的经历一场有爱的家庭挑战赛。特别是对孩子很有意义。在孩子成长***关键的时候，也是大部分父母***忙碌打拼的时候，家人真正彻底的团聚时间非常有限，在有限的时间里能够情感互动的机会寥寥无几，因此父母总会有很强烈的愧疚感。企业、社会团体、学校都需要有计划的开展家庭日活动，只有凝聚的家庭才能推动凝聚的团队，只有和谐的家庭才能促进和谐的社会。

家庭的稳定、家人的支持是员工得以在企业长久服务的基础。亲子的有效互动、亲子的情感交流是孩子成长的心灵催化剂，是帮助健全人格和心智重要的途径。

家庭日，你我家庭的盛大节日。

家庭日介绍：

活动中，员工携家属共同参与，在轻松愉快的环境中，使员工及其家属感受企业文化，体现企业凝聚力，充分展现企业品牌风范。使员工家属知道自己的亲人在公司里工作很安全。在Family Day活动中，将展示员工、团队的工作业绩与成就，由此激发员工及其家属的自豪感，更会赢得家属对亲人的理解与支持。

家庭日活动意义：

加强企业与员工、企业与员工家属间的双向沟通与交流，融洽企业团队成员关系，创设和谐发展的企业氛围;增强企业凝聚力，体现企业亲和力，建立企业员工自信心;进一步丰富企业文化建设内容，提升企业文化形象，创建健康向上的企业文化;通过活动，促进企业团队建设的发展，为发挥1+1>2的团队力量打下坚实的基础。通过Family Day展示员工、团队的工作业绩与成就，激发员工家属的自豪感，赢得对亲人的理解与支持。形式主要有：嘉年华游戏、团队合作类游戏、自由游园式、广场互动表演式。

集结号拓展课程设计遵循“团队熔炼，挑战自我”的收获同时，还能够是享受自然之美。自然之美：日出日落、原始森林、鸟语花香、天然氧吧、浩瀚星空；挑战之美：丛林穿越、悬崖速降、定向寻宝、扎筏泅渡、高空体验；团队之美：团队合作、相互信任、火红篝火、真诚交流、放飞梦想。

一年四季气候变化的正常规律为春温、夏热、秋燥、冬寒。自然界一切生物在四季气候变化的影响下，必然产生相应的变化，这就是春生、夏长、秋收、冬藏的自然规律。人体的生理功能也是与大自然相适应的，一年四季机体的新陈代谢若违反这一规律，四时之气便会伤及五脏，即所谓“春伤于风、夏伤于暑、秋伤于湿、冬伤于寒”。在《素问·四气调神大论》中讲道：“阴阳四时者，万物之始终也，死生之本也。逆之则灾害生，从之则疴疾不起，是谓得道。”这就更进一步说明了人体健康与四季气候的变化是紧密相连的。

《黄帝内经》以生命为中心，里面讲了医学、天文学、地理学、心理学、社会学，还有哲学、历史等，是一部围绕生命问题而展开的百科全书。而春秋拓展对学员和课程设计结合上依托于《内经》相关理论，进行实施。即四季与人体情致变化相结合；四季与培训环境相结合；科学进行定制培训课程。倡导人与自然的和谐，遵循自然规律，在维护好自身健康的前提下，达到事业、家庭和生活的良性循环。